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アフラック・アセット・マネジメント株式会社

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給与計算の簡素化を通じた生産性の向上


Workcloudシステムは以前利用していたHCMシステムよりもはるかに便利です。勤怠記録の管理が簡単で分かりやすい操作性であるため、長い取扱説明書は必要ありません。”

 

お客様の課題

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同社の以前のシステムは複雑で、報酬や役職名等の点でさまざまなタイプの従業員を管理するのに支障が出ていました。また、システムが日本語のみで運用されていたため、ニューヨークの人事チームとのコミュニケーションも困難になっていました。

 

導入検討のポイント

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  • 社員証を使った打刻の利便性 
  • あらゆる従業員種類の設定が可能で、給与対象・非対象にできること 
  • 開発された付加機能を複数の従業員間で共有できること
  • シンプルかつ容易に操作できること 
  • バイリンガルであること


労働時間をはるかにシンプルかつ分かりやすい方法で管理できるようにしたいと考えていました。しかし、日本の法制度に対応できるように、システムをカスタマイズするサポートも必要でした。”

– 業務管理部人事担当部長 葛西皇児様

 

Ascender導入の効果

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AscenderのWorkcloudシステムに切り替えて「みなし残業時間枠機能」が利用できるようになったことで、日本の労働規制に簡単かつ効率的に対応できるようになりました。また、フレックスタイムや、インターバル、在宅勤務が一般化する中でのオフィスへの出社等もスムーズに管理できています。こういった勤務時間に関するより多くの情報をチームと共有することができるのでメンバー間のコラボレーションめることに成功しました。

 

社内の声

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非常に協力的で信頼できる給与計算プロセスとなりました。計算結果に不整合が出た場合でも、アセンダーのチームは、給与、労働、社会保険に関する豊富な知識ですべての問題を迅速に解決してくれました。
– 人事部門(NY本部)ご担当者様

 

AscenderのWorkcloudによるサービスへの移行にはとても満足しております。正確な結果をタイムリーに提供いただいており、安定感のあるサポートを受けられています。システムと人、両方のサポート・サービスに感謝しています。おかげで他の人事業務に集中できるようになりました!
– 業務管理部人事担当部長 葛西皇児様

 

”OJTのみでWorkcloudの使用方法を学びましたが、ユーザーフレンドリーなアプリケーションなので、マニュアルを確認しなくとも見たい情報が非常に探しやすい。また、必要なアクションに応じてリマインダーが発信できる仕組みがあるので、効率的に業務を進めることができます。カスタマーサポートの体制も万全で、本当に頼りになります!”
– 人事ご担当者様
業種:資産運用
Workcloudシステム利用:有

 

お客様概要

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アフラック・アセット・マネジメント株式会社は2017年4月に米国ジョージア州に本社を構えるアフラック・インコーポレーテッド持株会社のグループ会社として設立され、長期かつ安定した資産運用の実現を目的として、Aflacからのみ資産運用業務を受託する資産運用会社です。